2019年瑶海区重点工程建设管理中心公开招聘工作人员3名
日期:2019-12-04 浏览 2959

2019年瑶海区重点工程建设管理中心公开招聘工作人员公告

因工作需要,经研究同意,委托安徽远创人力资源管理集团有限公司,公开招聘瑶海区重点工程建设管理中心工作人员3名。现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

见附件。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,品行端正,政治立场坚定,思想觉悟高;

2、遵纪守法,品行端正,身体健康,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,事业心、责任心强,吃苦耐劳,组织纪律观念强,热爱本职工作;

3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1983年12月5日及以后出生”;

4、工作经历要求的证明材料为:劳动合同(或社保证明)和单位出具的关于工作岗位的说明,截止时间为2019年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

5、作风正派,无犯罪记录和明显不良嗜好。

 (二)有下列情形之一的不属本次招聘对象:

1.涉嫌犯罪的;

2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

3.有较为严重的个人不良信用记录的;

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

5.家庭成员及近亲属中有被判处死刑或因犯罪正在服刑的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.其他不适合从事本职工作的情形。

三、招聘程序和办法

采取网上报名、资格审核、考试、考察和体检、公示等程序进行。

(一)网上报名

1、考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2019年12月5日9:00—2019年12月9日17:00,逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。  

(二)资格审核

1、考生必须于个人报名后24小时至12月14日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审并打印报名表,逾期未领取报名表的,视为自动弃权。

2、考生于2019年12月18日9:00—17:00,携带从远创人才网(www.18jobs.com)打印的报名表、本人有效身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)、2张1寸白底彩照及劳动合同(或社保证明)和单位出具的关于工作岗位的说明前往安徽远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)进行最终确认审核,资格审核合格人员现场缴纳考试费用并领取面试通知书。

(三)考试

采用结构化面试,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其资格。

面试时间:另行通知

面试地点:另行通知

如未增加笔试环节,19120502岗位则须在面试前增加文字写作环节,时间30分钟,此环节仅作为面试的辅助参考,不计分数。

(四)确定进入考察人员

考察实行差额考察,根据面试人员的面试成绩,按所报考岗位计划数1:2的比例,从高分到低分确定进入考察人员名单,如最后一位面试分数相同的,按笔试成绩从高到底确定进入考察人员名单。

为确保应试人员素质,设定面试最低控制合格分数线为60分,达不到最低控制合格分数线的,不得进入下一环节。

(五) 考察和体检

考察工作由用人单位负责组织开展,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其业务水平与报考职位的适合程度进行全面考察,突出业务能力,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,不唯分取人。

根据考察情况按岗位计划数1:1的比例择优确定进入体检环节人员。体检环节中,因个人放弃或体检不合格造成岗位空缺的,优先从进入本岗位考察人选中等额递补,不足的再从面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

(六)公示

考察和体检合格后,按所报考岗位计划数1:1的比例,确定拟聘用人员名单, 在远创人才网站上公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的聘用人员。

四、聘用

(一)对公示无异议人员,按照规定与用人单位签订劳动合同。

(二)聘用人员入职手续由用人单位办理,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与用人单位签订劳动合同,用人单位为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

(二)招聘人员经费依据岗位职责核定,每人每年不低于8万元(含社会保险和服务费等相关费用)。

六、其他

(一)如报名人数过多,则需增加笔试环节。笔试时间、地点另行公告,现场资格审核和面试时间也相应调整,请各位考生关注网站(www.18jobs.com)。笔试结束后,根据成绩从高到低,按岗位数1:10的比例,确定进入面试环节人选。笔试成绩不带入下一环节,以面试成绩从高到低按岗位数1:2的比例确定进入考察环节。

(二)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试且面试分数60分以上的所有考生进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生面试成绩从高分到低分择优补充,自录用时间开始计算一年有效期。

(三)根据皖价费〔2009〕118号文件,笔试费用45元/科,面试费80元。

(四)后续所有通知方式以网站发布公告的形式通知,不以短信、电话等形式通知。所有通知公告信息及其他未尽事宜以远创人才网发布为准。

(五)咨询电话:

咨询电话:0551-67102637/15375050958

(六)查询网站:

政府岗位考试网(www.52pta.com)

远创人才网(www.18jobs.com)

 

附件:瑶海区重点工程建设管理中心公开招聘工作人员岗位表



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安徽远创人力资源管理集团有限公司

2019年12月4日

 

 

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