2019年成都银行重庆分行招聘公告
日期:2019-12-06 浏览 46

2019年成都银行重庆分行招聘公告

  成都银行成立于1996年12月,系四川省首家城市商业银行,2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市,成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

  截止目前,成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域,设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝、天府新区等11家省内分行,全行员工5400余名。

  成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司,在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行,参股西藏银行。

  因业务发展需要,成都银行重庆分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!

  一、工作地点 重庆市

  二、招聘岗位、人数及要求

  (一) 营销团队负责人 若干

  1、年龄35周及以下,全日制本科及以上学历,5年以上银行工作经验,2年以上相关管理经验;

  2、熟悉国家金融管理制度,掌握银行管理相关规定;熟悉银行业务及相关产品;

  3、良好的团队管理和市场拓展能力,有客户资源者优先。有从业经历丰富、客户资源特别突出者条件适当放宽;

  4、遵纪守法,无不良从业行为记录。身心健康。

  (二)客户经理 若干

  1、年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济、金融、财会等相关专业;

  2、熟悉银行金融产品和业务流程,具备较强的业务拓展维护能力和服务意识;

  3、有相关从业经历、客户资源特别突出者条件适当放宽。

  4、遵纪守法,无不良从业行为记录。身心健康。

  (三)综合柜员 若干

  1、年龄25周岁及以下,全日制本科及以上学历,经济、金融

  、财会等相关专业;

  2、熟悉会计、金融法规相关业务知识、熟悉银行柜面业务操作;

  3、遵纪守法,无不良从业行为记录。身心健康,具备良好的职业道德和职业仪表,具备较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力。

  三、用工方式

  (一)营销团队负责人、客户经理录用人员为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签。

  (二)综合柜员岗录用人员为合同制柜员,签订一次性劳动合同,劳动合同期限为8年,入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。

  四、应聘方式

  应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/),进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》,填写完整并发送至 cqhr @bocd.com.cn(电子邮件主题请注明“应聘机构一应聘岗位一姓名”)

  五、招聘流程

  简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用

  六、报名截止时间

  2019年12月16日

  七、注意事项

  (一)应聘申请表须如实、详尽填写,应聘者对个人填报信息的真实性负责,如发现弄虚作假,我行将取消录用资格。

  (二)我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜,请确保通讯畅通。

招聘专场 关闭

招聘专场

应届生 家政保洁/安保酒店/旅游人事/行政/后勤销售客服物流/仓储计算机/互联网/通信 政府招考