介绍职场 新职场，在滨湖区域的优势所在，未来发展空间等等。
工作内容 为全国持卡客户服务，通过电话沟通、电脑在线为客户提供分期及相关的银行业务办理。一部份客户愿意办理、一部份客户在犹豫期需要办理，需要通过引导让客户成功办理银行业务，岗位有引导性质，介于营销与客服岗之间的岗位。（工作内容讲清楚是电话销售，有电销性质）
工作时间 节假日均正常休（国庆6-8天，春节休8-10天），
五险一金 享受入职两个月转正，购买五险一金
福利待遇 工资收入=综合底薪+奖金提成+内荐费+一年四次晋升调薪机会+实物奖+年终奖
整体工资在个月由于经验不足提成会较少，到第二个月、第三个月后，一部份工资在8K至过万，一部份工资在5-6K，一部份工资在4K上下。底薪2900-3400范围，每年四次晋升调薪机会，（每个月10号发工资、不押员工工资、正常转正、不扣底薪)
入职前两个月-综合底薪--初级专员2900=其中包含200（满勤）+300（岗位补贴）+400（餐补）+1600(基本工资)+绩效400另算，绩效取高发。
两个月转正后综合底薪--初级专员2900=200+300+400+2000（基本工资）+绩效另算
中级专员综合底薪3100、高级专员综合底薪3400，面试根据要求的工作经验定级
提成部份请面试官介绍各项构成，并举例团队综合平均工资，定级以复试面试官定级为准。
晋升通道 初级专员-中级专员-高级专员-储备主管-主管-经理，每年4次晋升调薪机会
入职半年可内部竞聘，转岗人事、质检、销售支持、行政、招聘、培训等职能岗