1、 在营销总领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订营销计划。
4、 确定营销政策。
5、 设计营销模式。
6、 营销人员的招募、选择、培训、调配。
7、 营销业绩的考察评估。
8、 营销渠道与客户管理。
9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、 营销情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。