岗位职责：

1、根据公司营销计划，确保所辖区域业绩达成；

2、制定所辖店铺的营销活动方案与产品宣传计划；

3、负责竞争品牌的销售数据并提出针对性方案；

4、负责所辖区域销售质量提升和终端店务管理；

5、负责所辖区域人才培养，发掘有潜质的员工，储备管理层员工；

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄:25-30岁；

2、大专及以上学历；

3、具有独立的分析和解决问题的能力，团队管理能力强；

5、能够适应省内外短期出差。

薪酬福利：

1、月薪平均1.5万-2万，职位年薪：20-40万（以销售达成核算）；

2、可入股成为品牌合伙人实现自身价值，共享财富；

3、享受五险一金和节日福利

4、公司配备通讯手机