岗位职责：
1、 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、 制定、参与和协助上层执行相关的政策和制度；
3、 负责团队的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、 负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、 建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、 分析和开发市场并搞好售后服务；
7、 访问和激励用户进一步扩展市场。