1、发布招聘信息，管理招聘渠道，紧跟 公司工作发展需求；
2、根据招聘要求与目标候选人初步沟通 ,通知和安排面试等；
3、部门其他日常性工作的协助与支持。
1、大专及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学等专业优先；
2、良好的人际交往及沟通能力，能够成 熟地面对压力和挫折，分析及解决问题；
3、积极主动好学，逻辑思维清晰，开朗 外向；
4、能适应快节奏、多变化、高速成长的 互联网行业。