薪资待遇：
1. 8000-10000元，绩效奖金，年终奖
2.团队提供定制化晋升路线及公派学习

工作职责：
1.负责团队每月、每季度的业绩目标制定、监督及激励工作；
2.对于市场情况进行调研，拓展市场渠道；
3.分管公司市场部的整体运营工作；
4.提升团队凝聚力，打造高效团队；
5.完成上级领导交付的其他工作。

任职资格：
1. 认同本所文化理念（附18条军规）；
2. 有敏锐的商业嗅觉，针对市场变化及时制定应对策略；
3. 具有较强的沟通与工作协调能力；
4. 有相关团队管理经验，且取得优秀成绩者优先。