岗位职责：
1、项目公司制度的监督、执行及优化建议；
2、行政：证照、证章管理、公文管理、档案管理、工商事务办理、办公设备维护、企业文化宣传、活动策划、行政费用控制、办公环境维护、宿舍管理、等；
3、人力：招聘及面试安排、入职引导、入职培训、入离职转正手续办理、员工考勤、社保办理、加值班管理、员工关系维护及其他事务。
任职资格：
1、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，有地产工作经验优先考虑；
2、熟悉各行政管理部门办事流程；
3、熟悉人力行政管理工作流程、档案管理；熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、灵活，积极、主动、负责、敬业、细心、耐心，善于学习和研究，有较强的团队协作精神；