任职资格：
1、负责员工的考勤及档案管理；
2、对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
3、处理人事日常管理工作，包括请假、录用、保险、合同等人事手续的办理；
4、办理公司证件的注册、登记、变更等手续；
5、协助组织公司各种活动的策划；
6、负责办公室采购和物品领取管理；
7、负责办公地的规范、有序、清洁；
8、为其他部门提供后勤支持。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验，优秀者可招聘应届毕业生；
3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
4、工作积极主动，有较好的语言表达能力及沟通能力。