岗位职责：
1、推行公司各类规章制度的实施；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
7、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
8、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、一年以上相关工作经验；
2、具备一定的行政管理知识；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
工作地址:
[蚌埠市蚌山区]南翔城市广场-1号楼1911-1912