岗位职责:
40以下，男友不限。
(1)在分管领导的直接领导下，对综合部工作全面负责;
(2)以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度;
(3)根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标计划，并贯彻实施;
(4)协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用:
(5)公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等;
(6)组织综合部做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常
工作;
(7)妥善处理周边邻里单位关系;
(8)处理公司领导交办的其他工作事宜。