岗位职责:
1.负责公司人员的招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序;
2.负责公司各部门培训需求并落实培训工作;
3.负责公司薪酬、员工福利、社会保险等工作;
4.负责建立规范化管理制度人员档案的建立、健全与完善;
5.监督、指得、执行人力资源管理各模块工作的开展;
6.处理各类员工劳动关系等时间,避免用工风险;
7.负责公司内部行政工作;
8.处理其他突发时间和领导交办的工作。
任职资格:
1.人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源3年以上,有零售行业相关工作经验优先; .
2.熟悉员工入职、离职、社会保险;
3.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧;
4.具备良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
5.具备良好的学习能力。
上班时间:朝九晚五，单休
工作地址: .[合肥市肥西县]泰来傲城-毗门