[作为一个HRBP，你在孟邻需要做什么? ]
1.专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求，维护员工关系;
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4.管理、开发招聘渠道;维护人才储备库。
[孟邻希望你是什么样子的? ]
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2、-年以上相关工作经验;
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规;
4、性格开朗阳光、积极主动，诚实守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。