岗位职责:
1、学习领悟人力资源、财税和法律相关专业知识;
2.解析客户需求，给出合理有效的服务解决方案;
3、为潜在企业提供优质的人力资源服务; .
4、开发、咨询和维护企业客户
5、完成公司和领导安排的工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备与企业HR，财务,高管和老板的沟通能力;
3、具有自主学历能力和抗压能力;
3、熟练使用办公软件;