2021-04-14
126次
人力资源主管
4K-6K/月
环境好
交通方便
加班补助
申请职位
工作性质全职
职位类别行政专员/助理
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/包河区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
岗位职责:
1、负责人力资源部全面管理工作,根据公司战略目标拟定人力资源规划,配合公司战略转型中的人力资源工作;
2、负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责参与公司人事调整、转型升级决策,组织或协助开展企业文化的建设工作;
4、负责部门年度计划及重点工作的落实,负责分解工作任务,并进行组织实施,指导与监督;
5、完善人力资源管理体系,能独立操作计划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系、员工发展等模块工作;尤其擅长招聘、薪酬绩效、劳动关系模块;
6、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的有效建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
7、实施公司年度培训计划,完善公司员工培训体系,为公司发展做好梯队人才储备;
8、负责健全完善公司员工薪酬、薪资福利管理工作;负责绩效考核体系并组织监督及实施。
9、协调人力资源部与公司其他部门之间的业务关系,良好的沟通表达能力,良好的组织、协调能力和时间管理能力;
10、处理领导安排的其它工作。
任职条件:
1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上人力资源相关工作经验;工作认真、负责,具备高度的工作热情;
3、具备良好的沟通协调能力,能与其他部门进行良好的沟通,保持良好的关系;
4、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
5、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平;
6、具备组织管理和观察和分析能力。
7、具备现代企业人力资源管理理念;人力资源管理经验丰富,能够独立全盘操作人力资源管理工作;熟练掌握并使用PPT、word、excel办公类软件。
岗位亮点:
1、薪资福利:底薪6-10k+补贴+部门绩效+年度综合奖金,转正后公司购买五险,团建旅游,节日福利;
2、办公地点位于地铁1号线紫庐站旁利港银河,交通便利,办公环境舒适;
3、国家环保政策收紧及疫情推动,医院环保行业处于爆发期,行业前景广阔。申蓝合创深耕医院污水处理领域,资质及业绩华东领先,市场优势明显,现处于业务快速拓展期;
4、申蓝合创在安徽、浙江、江苏、福建均有项目落地,标杆医院包括多家全国百强医院;
5、团队年轻九零后居多,沟通顺畅氛围轻松。
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