岗位职责：
1、员工入职、离职、转正、社保和公积金、人员档案等综合办理；
2员工考勤日常记录、统计汇总及管理；
3、宿舍管理；
4、行政后勤保洁的日常管理；
5、行政各种接待及日常行政类工作；
6、车辆管理工作；
7、办公用品、易耗品、礼品、固定资产的管理；
8、会所管理；
9、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、年龄25-35岁，形象气质佳，工作经验3年以上；
2、专业不限；
3、具有较强的激励、沟通、协调能力及亲和力，责任心强；
4、工作仔细认真、条理清晰，能理解领导的意图；
5、有驾照会驾驶，并且驾驶熟练。
6、形象气质佳。