远创人才网为您提供有用的应聘知识，远创人才网，专业的找工作网站，合肥找工作就来远创人才网，合肥招聘网，合肥人才网，认准18jobs。
　　
　　1.简历投递时机的问题。
　　
　　先要了解简历到底有没有被HR接收并顺利浏览到。如果投完简历没有浏览记录、没有任何信息反馈，那么可以改变投递的时间及渠道，并且定期刷新简历，然后观察是否会提高简历被浏览到的机率。
　　
　　2.如果简历是有浏览记录的，但没有后续的面试机会，那么，问题可能出在简历本身。
　　
　　重点考虑如何结合目标岗位进行简历修改，增加一些HR常规筛选会用到的关键字，比如XXX技能，XX证书，过去经历中工作或者合作过的知名公司名字，X年某领域工作经验（注意招聘广告上对于工作经验的年限要求）
　　
　　远创人才网为您提供有用的应聘知识，远创人才网，专业的找工作网站，合肥找工作就来远创人才网，合肥招聘网，合肥人才网，认准18jobs。