初涉职场想要拥有一份合适工作,就必须要经历面试的过程,不管去哪个行业面试,都要注意的就是职场面试礼仪,今天就跟大家分享几个新人面试应注意的礼仪~
1.注重外在形象和礼节
新人面试要特别注重自己的形象,良好的第一印象是你成功的第一步。面试之前一定要对自己的外表进行修饰一下。一般来说对方认为你是他们需要的人选,就会找你面试,进行交谈。如果对方能与你详谈,那就表明你很可能入选了。因此,讲话时一定要用心、诚实,进一步给人留下好印象。
2.自我介绍
控制时间,进行自我介绍一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了提高效率,在作自我介绍的同时,可利用名片、介绍信等资料加以辅助。
3.应对面试
面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。回答问题时,目光可以对准提问者的额头,既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可以鼓起自己的勇气,消除自己的紧张情绪
4.自我评价
面试时自我评价是不可缺少的,这是主试人了解你的主要渠道,从社会现实来说,评价自己是比较困难的,过高或过低都会妨碍自己的求职目的。所以如何进行自我评价是每个求职者所必须慎重考虑的。
自我评价秉承四点:
1、不要自吹自擂,过分地抬高自己,吹嘘自己多才多艺,甚至不惜贬低他人,以他人做脚垫石的人会令人感到锋芒毕露而敬而远之。
2、不要过分谦虚,谦虚是一种美德但是也要适度,过分的谦虚会让人感觉你很虚伪,不怀好意,甚至让人感觉你什么也干不了。这样的话你就会失去被录用的机会。
3、语言要简洁,面试时,应用最简洁的语言概况你的优点和长处,特别强调你的敬业精神和工作能力。比如在学校从事过什么社会实践,担任过什么职务等。
4、回答缺点要坦率,每个人都有不足之处,你可以一种诚恳的表情分析一两点无伤自己形象的缺点。