有一首流行歌曲其中有这样一句歌词：女孩的心事男孩你别猜，猜来猜去你也猜不明白。职场上的高管，你要弄不清老板和董秘的关系，你真的开张不好工作，因为你必须同时取得老板和董秘的支持，你才有可能把工作做好。老板和董秘究竟是什么关系呢？笔者总结出以下六大关系，猜猜哪个不正常？

1、领导被领导的关系。

董事长和董秘从规则上讲，是领导和被领导的上下级关系。董秘完全在董事长的领导下或掌控下开展工作，并且时时认真理解领导的意图，执行领导的意图，不说处领导的意图；协助领导和提醒领导，做好各方面的协调与跟进工作；处理好内部日常事务与外部关系的攻关等。

2、平等的同事关系。

由于日常密不可分的工作关系，加上女性的勤奋、心细、热情、温柔，随着时间的流逝，上下级关系就渐渐变得淡漠，正常工作中的说话、行为、态度，甚至肢体语言都变得随便和自然，使不了接真实情况、关系和地位的人，误认为是同事、平级的关系，其实在他们心目中，也已达到了同事关系的地步。

3、男女之间的暧昧关系。

长期的工作关系，日久生情，彼此之间的上下级关系和领导形象随着时间的冲刷，变得不再在呼和不在意。男女搭配，工作不累；同性排斥，异性吸引，貌似顺乎自然的形象变得越来越失去理智，有开始的偷偷摸摸，掖住盖住，逐步发展为习以为常，毫不掩饰的情人关系。

4、权利上的相互利用关系。

由于彼此的感情零距离，相互的信任达到了最高境界，工作上黑脸红脸分工合作，密切配合；大事小事，内部外部，你硬我软，你弱我强。各方面的工作，理顺的井井有条，得心应手。对内对外，有礼有节，圆满完美。

5、金钱上的明挣暗掠关系。

人间熙熙皆为利来，人间嚷嚷皆为利往。董秘一般都是打工者，加薪升职同样是他的期望。当到了这个地位的时候，正常的工资福利已经不能满足其对金钱占有的欲望。由于地位和权利发生了质的飞跃，职场上和公司有供应、销售、权利和利益关系的，董秘会好不客气的独揽大权。当然，也会有很多董事长，为了套取董秘的欢心，也毫不在乎这大堆财富的九牛一毛。随着董秘占有欲的日益增长，加上身心的投入会变的肆无忌惮，明挣暗掠。

6、装模作样的职场关系。

这种装模作样的关系很复杂，职场上的你不去认真留意，真的不好看破。因为他们表面上，尤其是对待和他们同属一个办公楼，关系还没有真正到位的人，是不会让你一眼看破的。比如工作场合，交际场所，众人面前，他们会掩饰的堂堂正正，冠冕堂皇。只有进入了二人世界，才会露出庐山真面目。

职场高管，只有你读懂了董事长和董秘的关系，才能够游刃于他们之间，得心应手的开展工作，去的你事业上的成功。初入职场，请多多留意吆。