学会五招让毕业生求职不上当

一是选择高信誉度的招聘网站或到正规的人才市场求职。选择有工商营业执照的正规劳务中介单位，不随意相信黑中介、游击招工者。

二是核实招聘企业的真实性。例如，从工商局网站和企业信用信息公示系统里进行查询，从而确定该企业是不是一家经过工商注册、信誉度良好的正规企业，同时查询企业的注册联系方式，联系企业确认招聘真实有效后再去应聘。

三是保护好个人证件与财物安全。求职过程中，不要随便把身份证、毕业证等证件交由中介机构或个人保管，防止被不法分子盗用个人身份信息。使用身份证复印件时，要注明身份证的用途，以及“仅可使用一次，再复印无效”等语句。

四是遇到要求缴纳报名费、培训费、体检费等各种名目费用条件的招聘广告时一定要提高警惕。《劳动合同法》中有明确的规定，不允许企业在员工入职时要求缴纳保证金、培训费、押金等，因此应聘时不要随意汇款。

五是保留收据和发票，应聘后签订书面合同。在应聘成功后，一定要与用工方签订书面合同，特别要写明工资数额、计酬方式、福利待遇、保险交纳、事故赔偿等条款。