“五步法”简历制作实战技巧
日期:2022-05-12 浏览

什么是简历


简历是求职者自己设计的有关个人的信息表,是一张能够简要说明你能胜任目标职位特征的一张表。简历不是证书和经历的简单堆砌,而是求职者个人的提炼和升华,是针对一项岗位的个人说明书。所以简历虽“简”却“重”,在求职过程中扮演着非常重要的角色。简历的主要目的在于给潜在招聘方留下深刻印象,为你赢得一次面试机会,是成功迈出求职之路的第一步。


简历的内容


简历内容通常包括:求职意向、教育经历、校园活动经历、实习实践经历、荣誉奖励、技能证书、爱好特长、自我评价等。


值得注意的是,“求职意向”是简历内容中不可或缺的最重要的内容,简历中的校园经历、实习实践、荣誉奖励等都是围绕求职意向展开,都是在充分论证自己如何胜任求职目标岗位的能力和优势。“求职意向”就好比毕业生在写论文时的“论点”,而其他内容都是论据,只有论据足够充分,论点才能立得住。


所以,毕业生做简历时,一定在明显位置写明自己的求职意向或目标职位


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