求职中遇到这些事!!!必须注意了!!!
日期:2022-06-21 浏览
陷阱一:借招聘骗取个人信息
现在有很多贩卖个人信息的中介公司,从求职者递交的海量简历中,精准获得求职者的个人信息。
如何避免:求职者看到招聘信息时,一定要查询该公司相关信息,判断公司的真实性。同时,专家建议,简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等,不用写得过于具体,重点放在工作经历上。
陷阱二:收取报名费、体检费、培训费等费用
求职面试后,招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后,招工者要么迅速脱身,要么找借口不给安排工作,钱财积累到一定阶段便人去楼空。
如何避免:一般除了事业单位的考试公招之外,面试招聘单位是不需要报名费的。而体检通常都是到二甲以上的医院自行体检以及缴费。
陷阱三:扣留个人重要证件
一些企业在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交身份证、学位证、毕业证等重要证件,并声称暂时由单位保管。
如何避免:不管是身份证,还是学位证、毕业证,单位都是没有任何权利扣留的。去面试的时候,特别是初次面试,最好只带上证件的复印件,正规企业是没有必要保留求职者原件的。
陷阱四:只“试用”不聘用
有的单位为了降低用人成本,在公司业务特别繁忙的时候大量招聘员工。等试用期结束,便以各种理由不通过试用或解聘。有些单位,在实习试用期间,不仅不支付任何薪资,甚至要求交培训费。
如何避免:按照规定,任何单位和企业的实习试用员工,公司都应对其支付薪资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
陷阱五:受骗进入传销组织
传销公司一般先安排面试者以销售人员的名义上岗工作,然后公司让他们交纳一定的提货款,再让他们去哄骗他人。
如何避免:传销通常具有以下特征中的一个或几个:在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人;交纳昂贵的会费;在工作场所很多人情绪激昂。如果识别出为传销组织,应立即采取适当方式终止打工,及时报警。
陷阱六:海量网络求职广告,让你收入轻松过万
现在,很多人都会注意到网络上有各种招聘信息广告,在取得联系后,对方发来工作申请表和工作流程介绍,工作可能是买充值点卡刷信誉,信誉值达到某个标准,即可返还现金,另有佣金提成。实际情况是求职者大额支付后,佣金和本金不会到账。
如何避免:求职者要学会分辨网站的安全性,分辨招聘信息和招聘公司的真实性。在网上求职,一定要去正规大型网站,这类网站的信服度更高,其中选择招聘企业官网核实是最好的
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