无固定期限合同≠铁饭碗
怎样才能签订无固定期限的劳动合同?法律规定劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，原劳动合同期满当事人双方同意续延劳动合同时，劳动者提出要求订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。
据此，我们可以总结出订立无固定期限的劳动合同有三个要件:
1、员工在本单位连续工龄10年以上；
2、劳动合同到期双方同意续签；
3、员工要求签订无固定期限劳动合同。
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等等！签合同之前先看看这个
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企业如何合规使用劳动者个人信息
