1、面试礼仪需到位。

有些人不修边幅，认为自己只要有才，不会因为这些表面功夫而被诟病。其实，正是这些基本的礼仪，才是最关键的因素。仪容仪表仪态，是留给面试官的第一印象，如果连最基本的好印象都没有，那印象分肯定是大打折扣了。

需要注意的礼仪有这几方面：衣着大方得体、表情自然温和、肢体动作和谐、眼神坚定诚恳、言语尊敬讲礼貌。最基本的做到了，你才有机会给自己加分。

2、自我介绍的技巧。

面试官如果让你做自我介绍，并不是让你对着简历照本宣科读一遍。你的基本资料面试官都已经有了，你也不必再累赘地说“我叫什么名字、毕业于哪个学校什么专业”等等。

自我介绍的核心内容，可以放在自己符合你面试的职位的经验、优势方面上来展开。展示自己在胜任工作方面的闪光点。

3、回答问题的技巧。

面试官总会有一些问题提问，回答问题的时候不需慌乱，首先明白面试官问这个问题的意图，一般都不会只停留在表面的了解，而是通过你的回答，观察你各方面的能力。

因此，回答问题的时候要条理清晰、有侧重点，针对面试官的问题给出有意义的答复。

4、态度决定成败。

有一点大家不是特别注意的，是面试时的态度。有些人不注意，在面试的时候表现得过分热情，或是过分清高，都是不妥的。面对面试官，最好的态度就是谦和诚恳，不要因自己条件优越就有恃无恐，恃才傲物，一副高傲的态度；也不要因为自己条件一般，就妄自菲薄，自卑自怜。