01、面试前——提前检查网络设备和面试平台

线上面试对网络的稳定性要求较高，流畅的网络可以保障流畅的交流。线上面试人员需要提前调好设备，保证网络顺畅。
面试之前要和用人单位确认使用的软件平台，并且提前完成安装、注册，熟悉软件操作，以免临到面试了手忙脚乱不知道怎么进入面试间，或者忘记打开摄像头、麦克风等。最好的方法是自己练习几次，搞清楚软件的基础操作，比如调控音量、控制镜头远近和采光。
建议首选电脑，同时也准备好平板和手机，以便设备发生问题时可以快速调整，重新正常接入（危机处理以及Plan B都是加分项！）

02、面试前——提前检查周围环境和背景设置

要提前调试周围的灯光环境，保证自己在镜头中的形象干净，气色好。不要在背光环境下进行面试。

03、面试前——提前准备自我介绍和佐证材料

线上面试没有线下面对面交流那样有明显的压力，更像网上聊天，很多同学会因此疏于面试题的练习和自我介绍。在参加线上面试前，我们同样需要查找有关企业文化、企业背景、企业重点面试题、岗位工作内容、专业题目的资料，做足准备。

此外，面试前可以将能够证明自己工作业绩的作品、荣誉证书等准备好放在手边。回答问题过程中可以随手拿到进行展示。

04、面试中——注意仪容仪表和言谈举止

现在的摄像头都有美颜功能，特殊功能使用不要太夸张，以免给面试官带来不好初印象。注意基本的礼仪，着装大方得体，不要因为在私人环境下面试，就穿睡衣、蓬头垢面。也不要上半身正装、下半身睡裤，万一有突发情况要起身就容易穿帮。距离镜头的距离适当，基本保持能有大半身在镜头里，切忌只有一个脸在镜头中。脑补一下，可能几位面试官是在会议室用投影仪面试，整屏就是一张大脸。双手可以交叉自然垂放在桌子上，不要盘腿，千万别抖腿！紧张也别抖

面试过程中，认真倾听。回答问题前总结提炼下问题中心意思，复述一下。面试官确认问题意思准确后开始回答。当出现多个面试官同时提问的情况，要明确说出来是回答哪一个面试官的问题。提前准备好纸笔，记录面试官问题和构思自己的回答提纲。

回答问题时，语速适中。不要过慢或过快，音量也要控制。开场和结束时可以使用站起来向面试官问好、致谢、招手等肢体动作。出于网络面试的特性，更需要同学们注意发音的吐字清晰，以及使用适当的语速。因为通过网络进行的对话，可能要比预期的更难听清，因此需要提前练习好如何发出声音，保持适度的语气和速度。

另外，建议大家在模拟面试的时候，先开麦克风录制一下自己的声音和回答，再通过聆听的方式，从而得到最直观的反馈。或者也可以向老师寻求帮助，提前进行一次在线的模拟面试，以获得来自他人角度的客观建议。