职场八卦有利于同事关系还是惹是生非？
虽然研究告诉我们，八卦有着更为中性的意义，但在牵涉利益甚广的职场八卦也不是能肆无忌惮张口就来的。 首先要切记——永远不要在背后说别人坏话。在日剧《东京女子图鉴》里，一群同事打着“好奇”、“担心”的名义，对女主的私生活和晋升评头论足，贬义十足。像这种对同事、上司的长相、外形、私生活私下进行刻薄评论的八卦，纯粹属于有害八卦，于人于己百害无利，是职场八卦的禁忌话题。 不过，以下话题在茶水间八卦一二无妨，它们属于安全范围内，在拉近同僚关系、助益自己前途上有着积极意义。 · 潮流热点 什么美妆产品好用、公司附近新开了哪家馆子值得一试、哪个明星又爆出有了私生子、谁能一起团购买到心水的产品……这些话题轻松愉快、极其安全且受欢迎，也可能包含对同事有用的信息。属于令人放心的职场八卦。 但要注意，它们都属于与工作无关的话题，讲的时候要避开工作时间。 · 公司新政 公司要上市了、年假可能没戏、高层有什么人事变动、中层又有哪些政策变化、内部竞聘何时开始……事关薪资、福利、业绩、职位，都是职场上备受关注的东西，属于极其宝贵的八卦内容，和同事们探讨一下、互通有无，利人利己。 · 客户喜好 如果不是绝对竞争关系，不同部门的同事之间不妨搞搞信息互换。比如，你知道某位客户的兴趣爱好，那么不妨把它告诉正在拿下这名客户的销售同事，与人方便，对人对己都有好处。 职场八卦是职场人的一门必修课，除了在内容和尺度上要把握好，讲八卦的方法也要得当。 最能开启八卦话题、拉近关系的办法就是先从自己的八卦入手。睡眠不好、和伴侣的矛盾、孩子带来的烦恼……这些能得到同龄人共鸣的话题可以让你和同事之间迅速破冰、情感升温。 另外，一定不要让八卦在书面或工作软件上留下“证据”。八卦本就是办公室休息时候的闲言碎语，要做到雁过无痕，离开茶水间后就结束。 希望机智的职场人，能让八卦成为自己职场上的利器，而非“凶器”。
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“我跟你说，你千万不要告诉别人”
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工作之后，读书还有啥用？
